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Notre vision RH

Le mot de la DRH

Le Groupe MAGNE est une entreprise familiale qui s’est développée et diversifiée et qui compte désormais 250 collaborateurs.
Notre Groupe s’est construit autour de valeurs humaines et familiales fortes. Ces valeurs sont notre ancrage, au cœur de notre vision RH.
Notre force repose également sur nos équipes où les relations se créent rapidement, avec un sentiment d’appartenance vite partagé.

Au niveau RH, nous accompagnons nos collaborateurs afin de soutenir la stratégie du Groupe tout en permettant l’épanouissement de chacun, notamment en favorisant le développement des compétences et la promotion interne.

Diversité

La volonté de notre Groupe est de construire une culture basée non seulement sur nos valeurs, mais aussi sur la bienveillance et la diversité.

La société MAGNE est engagée en matière d’égalité professionnelle. En 2024, les indicateurs calculables de l’index égalité femmes / hommes nous permettent d’obtenir le score de 30/45. Sachant que l’écart du taux d’augmentations individuelles est favorable aux femmes.

MAGNE | Index d’égalité femmes / hommes pour l’année 2024

INDICATEURS CALCULABLES SCORE
Ecart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes (/35) 25
Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (/10) 5
NOTE / 45 points 30

La Société Nouvelle CIAM est engagée en matière d’égalité professionnelle. En 2024, les indicateurs calculables de l’index égalité femmes / hommes nous permettent d’obtenir le score de 35/45.

CIAM | Index d’égalité femmes / hommes pour l’année 2024

INDICATEURS CALCULABLES SCORE
Ecart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes (/35) 35
Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (/10) 0
NOTE / 45 points 35